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  • 银泰实业总经理应巧贞:银泰,用事实说话

  • 发布时间:2011-9-19   访问人数:341105次 资讯投稿QQ:
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    银泰实业总经理应巧贞

    银泰人注重每一件产品,从产品选料、加工、包转、出售到售后服务,每一阶段都认真把控,用心造出每一扇好门,用好质量、好品牌、好服务来使消费者心悦诚服,用事实来证明其光辉的成绩。 银泰应巧贞

    银泰门业是一家集防盗门、楼寓门、金属安全门开发、设计、生产、销售、服务于一体的现代化企业。公司占地面积达六万多平方米,建成宽敞的产房和办公区,并拥有国内外先进的技术和设备,拼搏进取、精于管理的管理人员,锐意创新的技术人员,敬业、专业的生产工人,用科学的管理手段和"精益求精,创造完美"的企业精神创造出风靡国内外的产品。

    公司连续六年被评为"中国五金博览会名品",2002年被评为"百家质量信的过单位",2003年被评为"中国名优产品",2004年被评为"消费者首选知名放心品牌"并通过ISO9001:2000质量管理体系认证,2005年被评为"绿色建材产品"和"质量、服务、信誉AAA级企业",2006年被授予"浙江五金名品",2007年被评为"浙江省工商企业信用A级守合同重信用单位"、"中国诚信企业"、"SGS认证供应商",2008年被评为"全国质量信得过产品"、"诚信企业",2009年荣获"中国驰名商标"称号,"诚信民营企业",2010年中国门都品牌之窗重点推荐企业。

    产品如常春藤,而不是昙花一现

    银泰门业董事长应巧贞说:"一个企业能否在市场经济浪潮中生存,关键是看它的产品是否符合市场需求,是否能被消费者所接受。有些企业在拼市场的战争中,往往是用低价打头阵,产品质量差,企业生存完全依赖于销量,这种做法完全不是站在长远的眼光上,而是鼠目寸光。从创办企业的那一刻起,我们就始终坚持产品是企业的心脏,要做好每一件产品,就像常春藤一样四季长春,而不是昙花一现,这样,企业才能生机勃勃地发展下去。"

    应巧贞认为,办企业不是为了赚一时的钱,而是为了品牌的流芳百世,为人们做出一点贡献。而产品质量对于企业的重要性,不言而喻,不注重产品质量,最终会寸步难行,功亏一篑。但是光意识到质量的重要性还不够,还要付诸实际行动,把它做好。

    正如人们常说的"领导者是企业的风向标,决定了企业发展的方向",应巧贞的理念指引着银泰人用心造出每一扇好门。

    创新,市场竞争中的"杀手锏"

    机遇不常有,竞争却常在,在如今产品同质化严重的局面下,创新正是在这种危机意识中谋生的杀手锏。应巧贞说:"在市场不断洗牌中,有些薄弱的、无竞争力的企业就被洗上了岸,死在了沙滩上。而企业如果要应对洗牌,度过被市场淘汰的危机,就必须要创新,独树一帜,因为与众不同才能吸引消费者的眼光。用自己独特的产品演绎各自的春秋,用产品彰显市场魅力,活跃企业生命周期。"

    公司每年都会投入充足的研发经费,让研发人员可以专心致志、一心研究创新,不断用新产品来满足市场需求,为不同需求的消费者倾力打造出风格迥异、花样别致的门业设计,让消费者真正拥有属于自己的"专属门"。在门的款式上,也不仅仅局限于固有的老款式,而是融入中西风尚,使门具有浓厚的艺术气息。

    企业的文化底蕴 人文关怀

    "现在,很多企业都在不断地挖人,因为企业的发展离不开人,而企业建立人文关怀的企业文化,则是留住人的最好方法。企业需要人,更要重视人及其所创造的价值。尤其是当今的社会,很多人工作不仅仅是为了钱,而是源于一种兴趣,一种自我价值的实现。而企业如果注重人文关怀,就能充分展现员工的价值,让其有一种自我价值实现的归属感。"这是应巧贞对于人文关怀的理解,更是她引领企业文化发展的方向。

    对员工关怀、帮助,把他们当成是自己的家人来对待,员工才会对你忠诚,对企业忠心。而银泰门业也正是谨记这一点,当员工有困难时,努力帮助他们度过难关,让爱心接力永不停止。只有给员工创造一个好的人文关怀的环境,员工才能无所顾虑地全身心投入到工作中,企业也能如在大海中顺风行驶,事半功倍。

    记者 徐洪涛 实习生 俞海攀

来源:中国门都网    新闻标签:|

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